FaMe erweitert Modul für Personal- Management

 

CAFM-NEWS – FaMe hat sein Modul für Human Resource Management erweitert. Es ist im Bereich der Trainings- und Qualifikations-Planung um wichtige Funktionen gewachsen.

Training und Qualifikation sind neben klassischer Fortbildungsmaßnahmen vor allem wichtig, wenn es um sicherheitsrelevante Unterweisungen und Auffrischung von Wissen geht. Das betrifft insbesondere Personal im medizinischen Umfeld und Sicherheitsverantwortliche.

Das überarbeitete HR-Modul von FaMe organisiert den Nachweis und die Teilnahme an entsprechenden Kursen und Fortbildungen. Auch Einweisung von Personal zu spezifischen Geräten kann im Modul dokumentiert werden.

Zyklisch wiederkehrende Einweisungen und Auffrischungen können im Modul hinterlegt werden und lösen einen Erinnerungs-Hinweis an die Mitarbeiter aus. dieser kann per E-Mail, SMS oder auf dem Dashboard erfolgen. Auch Vorgesetzte können auf diese Weise informiert werden.

Angebunden an das Modul Fuhrpark-Management kann über das HR-Modul die vorgeschriebene jährliche Überprüfung der Fahrerlaubnisse angemahnt werden. In Kombination mit der FaMe Access Schnittstelle lässt sich die Zutrittsberechtigung von Mitarbeitern für bestimmte Unternehmensbereich zentral aus dem Modul heraus steuern.

Abbildungen: FaMe