Mitarbeiter finden und halten: Die Tricks der deutschen Top IT-Arbeitgeber

Die Computerwoche hat ein umfangreiches Sonderheft zum Wettbewerb Great Place to Work herausgegeben

Die Computerwoche hat ein umfangreiches Sonderheft zum Wettbewerb Great Place to Work herausgegeben



CAFM-NEWS – Jedes Jahr beleuchtet der Wettbewerb Great Place to Work, zu welchem IT-Arbeitgeber das Personal am liebsten geht. Und auch, warum es dort gerne bleibt. Die aktuelle Ergebnisliste gibt wieder Inspiration auch für CAFM-Softwarehäuser. Denn CAFM leidet nicht nur unter dem Fachkräftemangel. Es ist für viele Bewerber auch ziemlich unsexy. Zumindest bis sie es besser kennen.

Und wie sehen die Tricks und Kniffe aus, die als top bewertete Arbeitgeber nutzen, um ihre Personaldecke zu heben und dann auch oben zu halten? Die Tabelle gibt eine erste Übersicht:

Arbeitgeber Branche Aktivität
MaibornWolf Beratung Gehaltsgerechtigkeit – wohnortnahe Büros – F&E Kurzberichte via Websharing
viadee Beratung Mitarbeiter-Videos
mindsquare IT-Dienstleister WLAN-Partys für Studenten
Acando IT-Beratung Workshops mit Studenten
Ubisoft Blue Byte Spiele-Entwickler Begleitung von Studenten als Mentoren
jambit IT-Dienstleister speziell geschulte Mitarbeiter der Abteilung begleiten Bewerbungsgespräche
iteratec Systemhaus + IT-Dienstleister Bewerber programmieren im Duett
USU Software-Anbieter Eintägige Welcoming- & Einführungs-Veranstaltung
Shopware Software spielerischer Einstieg mit Volleyball-Turnier und Schnitzeljagd
Pixum Diginet Online-Fotoservice Kontakt-Programm über die Elternzeit
Comline IT-Beratung Dienstfahrräder & Home-Office Regelungen
NRW.Bank Finanzdienstleister Zusatzurlaub & Sabaticals
Henrichsen Business-Solution-Provider Safari für Mitarbeiter zum 20-jährigen Dienstjubiläum


Natürlich sind das nicht alle Ideen, die sich Unternehmen ausdenken, um die Mann- und Frauschaft bei Laune zu halten. Kicker-Liga, Betriebsfrühstück, Dienstwagen und Firmenhandy, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Kantine, Kaffee und Obstkörbe – die Liste lässt sich natürlich beliebig verlängern und einiges ist in CAFM-Häusern auch schon Standard. Trotzdem kann es ja nicht schaden, sich ab und an eine gute Idee abzuschauen.

Die Fachzeitschrift Computerwoche hat den Wettbewerb umfangreich aufgearbeitet und in einem Sonderheft veröffentlicht, das auch als PDF zum direkten Download zur Verfügung steht.

Wer sich selber aus dem eigenen Haus heraus evaluieren lassen möchte, kann sich übrigens schon jetzt an der Umfrage Great Place to Work 2019 beteiligen.



Abbildungen: Computerwoche



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